!css
Nous connaitre

Nous rejoindre

L’esprit d’équipe, l’innovation, la responsabilité et l’engagement sont les valeurs que partagent tous les collaborateurs de Société Générale Algérie. Des valeurs au cœur de notre vision de banque relationnelle au service des clients et de l’économie.

L’effectif de la banque est de 1500 collaborateurs au 31 décembre 2018, avec plus de 300 recrutements sur la même année, dont nos équipes Ressources Humaines, suivent la gestion de carrière, le développement et l’évolution dans l’entreprise.

Société Générale Algérie, accueille aussi des stagiaires dans ses différentes Directions, et leur donne la chance de traiter différents sujets et thèmes en vue de l’obtention de leurs diplômes de fin d’études.

Notre banque donne la chance aux profils juniors, et séniors, aux candidats avec et sans expérience. Aujourd’hui, l’ensemble des opportunités sont publiées sur les job boards, Emploitic, Emploi partner, et Linkedin,  où vous pouvez postuler aux postes qui correspondent à vos profils, et dans les régions que vous souhaitez, ou nous adresser directement vos Cv sur l’adresse mail recrutement de Société Générale Algérie :  sga.recrutement@socgen.com

Vous pouvez répondre à l’une de nos offres ci-dessus ou nous envoyer une candidature spontanée.

Intitulé de poste : Caissier Tlemcen

  •  
  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

MISSIONS :

  • Traitement des opérations courantes:
    Répond aux demandes de la clientèle en appliquant les techniques d’accueil en face à face.
  • Respecte les règles de confidentialité et de sécurité des opérations et des personnes.
  • Respecte les instructions en vigueur en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.

Gestion des opérations de caisse :

Assure la gestion de sa caisse :

  • Ouverture de la caisse et du guichet,
  • Approvisionnement des caisses (entrées et sorties) caisse centrale
  • Mouvements inter caisses,
  • Encaisse de la journée,
  • Arrêtés, ajustage et fermeture de caisse...
  • Etre capable d’identifier de la fausse monnaie.

Procède à l’édition des extraits de compte et aux consultations de solde :

  • Vérifie les pouvoirs et les signatures lors des opérations.
  • Recueille systématiquement l’accord de la personne habilitée pour les opérations supérieures aux seuils fixés, en dépassement des autorisations clients ou sur un compte général (= compte interne).
  • Rappelle les evènements Delta qui nécessitent le forçage d’un gestionnaire.
  • En l’absence d’affluence au guichet : traite les opérations simples (délivrance d’un chéquier, retrait, versement..).

PROFIL :

  • Niveau de Terminal
  • Maitrise du progiciel Delta Bank
  • Maitrise de l’outil informatique (environnement Windows et Office)
  • Connaître les opérations de caisse.
  • Etre capable d’utiliser la compteuse de billet
  • Etre capable d’identifier la fausse monnaie
  • Etre capable de repérer une erreur réalisée et d’identifier sa provenance.

Intitulé de poste : Agent d’Accueil Polyvalent  Batna

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI 

 

MISSIONS :

  • Assurer un bon accueil physique et téléphonique des clients et prospects,
  • Proposer les produits bancaires simples,
  • Assister et sensibiliser la clientèle à l’utilisation de moyens de payements monétiques et
  • banque à distance mis à leur dispositions.
  • Scanner et classe les cartons de signatures,
  • Veiller au classement et à la conservation des dossiers clients, pièces comptables,
  • bordereaux client, état délta de chaque journée comptable,
  • Participer aux compagnes lancées par la banque,
  • Participer à la gestion des archives
  • Traitement des réclamations et assure leur suivi.
  • Orienter les prospects vers les conseillers de clientèle

 

PROFIL :

  • Sens commercial
  • Sens de l'organisation
  • Disponibilité et accueil

Intitulé de poste : Agent d’Accueil Polyvalent Sidi Yahia  

 

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

MISSIONS :

  • Assurer un bon accueil physique et téléphonique des clients et prospects,
  • Proposer les produits bancaires simples,
  • Assister et sensibiliser la clientèle à l’utilisation de moyens de payements monétiques et banque à distance mis à leur dispositions.
  • Scanner et classe les cartons de signatures,
  • Veiller au classement et à la conservation des dossiers clients, pièces comptables,
  • bordereaux client, état délta de chaque journée comptable,
  • Participer aux compagnes lancées par la banque,
  • Participer à la gestion des archives
  • Traitement des réclamations et assure leur suivi.
  • Orienter les prospects vers les conseillers de clientèle


PROFIL :

  • Sens commercial
  • Sens de l'organisation
  • Disponibilité et accueil

Intitulé de poste : Agent d’Accueil Polyvalent Constantine 

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

MISSIONS :

  • Assurer un bon accueil physique et téléphonique des clients et prospects,
  • Proposer les produits bancaires simples,
  • Assister et sensibiliser la clientèle à l’utilisation de moyens de payements monétiques et banque à distance mis à leur dispositions.
  • Scanner et classe les cartons de signatures,
  • Veiller au classement et à la conservation des dossiers clients, pièces comptables,
  • bordereaux client, état délta de chaque journée comptable,
  • Participer aux compagnes lancées par la banque,
  • Participer à la gestion des archives
  • Traitement des réclamations et assure leur suivi.
  • Orienter les prospects vers les conseillers de clientèle

 

PROFIL :

  • Sens commercial
  • Sens de l'organisation
  • Disponibilité et accueil

Intitulé de poste : Agent d’Accueil Polyvalent Oran 

 

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

MISSIONS :

  • Assurer un bon accueil physique et téléphonique des clients et prospects,
  • Proposer les produits bancaires simples,
  • Assister et sensibiliser la clientèle à l’utilisation de moyens de payements monétiques et banque à distance mis à leur dispositions.
  • Scanner et classe les cartons de signatures,
  • Veiller au classement et à la conservation des dossiers clients, pièces comptables,
  • Bordereaux client, état délta de chaque journée comptable,
  • Participer aux compagnes lancées par la banque,
  • Participer à la gestion des archives
  • Traitement des réclamations et assure leur suivi.
  • Orienter les prospects vers les conseillers de clientèle

 

PROFIL :

  • Sens commercial
  • Sens de l'organisation
  • Disponibilité et accueil

Intitulé de poste : Agent d’Accueil Polyvalent  Soukahras  

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

MISSIONS :

  • Assurer un bon accueil physique et téléphonique des clients et prospects,
  • Proposer les produits bancaires simples,
  • Assister et sensibiliser la clientèle à l’utilisation de moyens de payements monétiques et banque à distance mis à leur dispositions.
  • Scanner et classe les cartons de signatures,
  • Veiller au classement et à la conservation des dossiers clients, pièces comptables,
  • Bordereaux client, état délta de chaque journée comptable,
  • Participer aux compagnes lancées par la banque,
  • Participer à la gestion des archives
  • Traitement des réclamations et assure leur suivi.
  • Orienter les prospects vers les conseillers de clientèle


PROFIL :

  • Sens commercial
  • Sens de l'organisation
  • Disponibilité et accueil

Intitulé de poste : Superviseur Contrôle de Gestion   

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

MISSIONS :

Contrôle de gestion :

  • Analyser et exploiter les données économiques et financières pour procéder à l’optimisation des résultats et à l’explication des écarts ;
  • Faire le suivi des réalisations mensuelles des indicateurs relevant de son périmètre : encours, PNB, CNR et alerter les responsables en cas de décalage constaté ;
  • Faire le suivi des consommations en RWA et s’assurer du bon avancement du plan d’action y afférent.
  • Reporter au responsable les tableaux de bord de suivi des indicateurs de gestion permettant d’évaluer l’activité de la banque et permettant la prise des décisions au bon moment ;
  • Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations 
  • Proposer et consolider les actions correctives à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs arrêtés au niveau du BP ;
  • Supervise l’élaboration des reportings élaborés par les collaborateurs au sein du Département (rapports périodiques du Contrôle de gestion, reportings périodiques au groupe SG ainsi pour les lignes de métier exemple custody, trade..) ;
  • Suivre le déploiement des outils permettant le pilotage de la rentabilité de la banque : PNB par client, par agence, marché, segment…)
  • Travailler en totale synergie et favorise les échanges avec l’ensemble des périmètres CDG
  • Superviser et coacher les contrôleurs de gestion.
  • Faire le suivi des réalisations mensuelle des indicateurs de son périmètre : Frais de personnels, frais IT …, FGX et alerter les responsables en cas de décalage constaté ;
  • Travailler avec les métiers afin d’étudier le potentiel des optimisations en terme de dépenses et être force de proposition
     

COMPETENCES LIEES AU POSTE

  • Savoir appliquer la réglementation en vigueur nationale et internationale ;
  • Avoir les connaissances nécessaires en finance, comptabilité ;
  • Savoir chercher l’information et la mettre en application ;
  • Capacité à utiliser les outils bureautiques et liés aux applications ;
  • Avoir la capacité d’analyse et de synthèse.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :  

  • Etre dynamique et réactif ;
  • Etre rigoureux ;
  • Sens de la méthode et de l’organisation ;
  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Avoir la capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions ;
  • Savoir gérer les délais serrés, le stress et être réactif ;
  • Etre confidentiel dans le traitement des opérations.

Intitulé de poste : Contrôle de Gestion   

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

MISSIONS :

  • Réaliser les budgets prévisionnels et les business plans de l’activité
  • Définir et mettre en place des outils de mesure et de suivi de la performance de l'activité
  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place
  • Rédiger les rapports de gestion (budget, point à mi- année, rapport annuel), les notes de synthèse et les présenter
  • Etudier les écarts entre les résultats prévisionnels et les résultats comptables définitifs
  • Réaliser des analyses ponctuelles à la demande des opérationnels
  • Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.


PROFIL : 

  • Formation Bac+4 ou plus
  • Expérience d'une année et plus dans un poste similaire
  • Maîtrise de la langue de travail (Français)
  • Connaissances en gestion et techniques financières
  • Capacité de synthèse et d'organisation

Intitulé de poste : Contrôleur Permanant Niv 2  

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

Missions :

Réaliser des missions de contrôle de niveau 2 par une évaluation du dispositif des contrôles de niveau 1 (contrôles SM ainsi que l’ensemble des mécanismes d’atténuation des risques) au travers de leur conception et de leurs résultats (y compris testing conformément au guide méthodologique) et la revue d’architecture, visant à réduire les risques afférents à l’activité au regard des Directives, Instructions et Procédures la Société Générale Algérie et Groupe ;
Formuler des axes d’améliorations afin de renforcer et mettre en conformité les différents dispositifs de contrôle. Ces axes d’améliorations feront l’objet d’un suivi formalisé et leur statut sera rapporté régulièrement au responsable de contrôle de niveau 2 ;
Préparer /Participer à la restitution des résultats des missions de contrôle de niveau 2 auprès des départements contrôlés
Contribuer à l’élaboration des livrables à fournir en matière de résultats des missions de contrôle de niveau 2 ;


Le contrôleur de Niveau 2 a par ailleurs les obligations suivantes :

- Participer aux travaux de risk assessment et à l'élaboration du plan de contrôle annuel.
- Contribuer à la préparation des présentations aux divers comités (rapports, statistiques, comité CI …etc.)
- Satisfaire aux obligations de reporting interne.
- Réaliser tous travaux confiés par sa hiérarchie.

Profil :

  • Niveau d’études : Bac + 4/ 5
  • Diplômé d’une grande école d’ingénieur en Informatique / Système d’information ou en Audit
  • Nature des connaissances requises :
  • Bonne connaissance des techniques de contrôle permanent et de gestion des risques IT (méthodologie/standards, organisation, gouvernance, synthèse, indicateurs de reporting, avis risque spécifiques etc.
  • Justifier d’au moins une des connaissances suivantes : processus informatique, contrôle interne informatique, analyse des données.
  • Expérience souhaitée : Une expérience professionnelle significative dans les systèmes d'information acquise soit, en cabinet d'audit ou de conseil informatique, soit en audit interne, en SSII, au sein des équipes d'une DSI, ou dans le métier contrôle interne permanent ou périodique.
    Aptitudes requises : Rigueur ; Capacité d’analyse des situations et des opérations ; Esprit de synthèse ; Capacités rédactionnelles ; bonne capacité à participer à l’animation d’un dispositif de nature transverse ; Adaptabilité ; Capacité à travailler en autonomie sous la supervision de son responsable et en équipe
    Langues : Français, Arabe, excellente maîtrise de la langue anglaise (ce poste comprend une dimension internationale)
    Exigences particulières : Aptitude à se déplacer

Intitulé de poste : Juriste chargé des assurances et vie sociale   

 

 

 

 

  • Direction : Pôle Commercial Multicanal
  • Date limite de soumission : 15-06-2020
  • Date de début : Immédiate
  • Type de contrat : CDI

 

MISSIONS : 

  • Introduit les demandes d’agréments nécessaires à l’exercice des fonctions  des cadres dirigeants de la banque 
  • Introduit les demandes d’autorisation d’ouverture de guichets ainsi que les demandes d’autorisation de traitement des opérations de commerce extérieur et de change manuel auprès de la BA 
  • Prend en charge les modifications statutaires (transmission des PV au notaire pour authentification) 
  • Prend en charge les modifications qui doivent apparaitre sur le Registre de commerce principal et les registres de commerce secondaires qui  interviennent suite aux modifications statutaires 
  • Prend en charge la publication des PV AG et COSUR au CNRC (BOAL) ;
  • Prend en charge la gestion administrative des contrats d’assurance souscrits pour le compte de la Banque 
  • Déclare les sinistres dans les délais requis et assure le suivi de leur remboursement
  • Collabore avec les services concernés du Groupe SG (SEGL/ASS) sur tous les dossiers assurance, en leur communiquant les valeurs à assurer, les  montants des sinistres déclarés 
  • Supervise l’actualisation des habilitations de signature sur les comptes de trésorerie de la Banque
  • Prend en charge la publication des comptes sociaux au BOAL
  • Aide et contribue à la constitution du dossier Transfert de Dividendes
  • Renseigne la fiche d’identification bancaire

 

PROFIL : 

  • Niveau d'études : Bac+4 en Droit et et Sciences Administratives
  • Expérience souhaitée dans le domaine bancaire et juridique 
  • Langues : Français et Arabe, Anglais souhaité
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point)
  • Permis de conduire

Connaissances liées au poste :

Maîtrise du droit des affaires, notamment le droit bancaire et le droit des assurances 
Analyse et synthèse
 

Recrutement - Madagascar

Votre candidature
Vos pièces jointes
captcha